Responsabilité Sociétale
de l'Entreprise
Votre engagement pour la parentalité :
Devenez un allié de poids et de choix
pour vos salariés parents
1- Si vous reconnaissez l'impact de la vie familiale sur la vie professionnelle, vous savez que la journée de vos salariés parents peut commencer ainsi :
8 heures : vos salariés arrivent préocuppés :
- Énervés par le refus de leur petite fille d’aller à l’école,
- Frustrés d’avoir minimisé la peur de leur fils face au chien d’un jogger,
- Tristes de s’être énervés par la lenteur à s’habiller du petit dernier.
Salariés parents ou parents salariés ?
Ce sont des parents salariés qui se mettent au travail
- Il leur est difficile de déposer leur charge mentale de parent au vestiaire jusqu’au soir.
- Le stress parental impacte donc directement la qualité de leur travail en polluant leur espace de cerveau disponible.
- La concentration et la motivation sont altérées et grignotent leur capacité de discernement et leur sens de l’initiative.
Dès lors, dans une version élargie de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, une stratégie de Qualité de Vie au Travail doit également porter son attention sur le « hors travail » à travers l’équilibre des temps de vie et la parentalité 360°. »
2- Si vous reconnaissez la parentalité comme une compétence
Chaque âge de la vie des enfants comporte des défis que les parents ne peuvent relever seuls : pendant mes années d’enseignement, les parents de mes élèves me confiaient souvent leur désarroi.
Et moi-même, comme belle-mère, j’ai également vécu le doute et l’incompréhension.
3- Alors vous êtes prêts à accompagner vos salariés pour construire des relations professionnelles gagnant-gagnant
Vos salariés se sentent compris et sont accompagnés dans leurs fonctions parentales
C’est une importante source de confiance mutuelle, cette confiance est le terreau qui va nourrir :
- leur motivation,
- leurs performances,
- leur envie de rester dans votre entreprise et de le faire savoir.
Vous développez votre attractivité
À l’heure de l’intelligence artificielle, savoir que votre entreprise continue aussi de miser sur le facteur humain est attractif pour de futurs collaborateurs, qu’ils soient parents ou pas.
Ma proposition
4 rendez-vous autour de la parentalité Montessori 3-6 ans
Kid’s Connexion permet aux parents de connecter avec la spécificité de leurs très jeunes enfants et d’acquérir une vision affinée de leurs capacités et de leur vulnérabilité sur le plan émotionnel et cognitif.
Ressources
Les parents disposent ainsi des ressources nécessaires pour ajuster leurs attentes, leurs paroles et leurs actions.
Énergie
Ils gagnent alors une énergie, un temps et un discernement remarquables.
Relation saine
Au quotidien, une relation saine se tisse et se renforce, nourrie par une confiance et un respect mutuel.
Kid's Connexion
C’est 4 ateliers conférences autour de 4 thématiques d’une durée de 2h chacune.
Chaque thématique correspond à une compétence :
- Observation
- Anticipation
- Communication
- Implication
Dotés de ces 4 compétences, les parents disposent ainsi d’une boussole éducative opérationnelle au quotidien.
Ces ateliers conférences sont interactifs pour susciter et conserver l’intérêt et l’implication des parents : j’alterne la théorie et la pratique avec des exemples, des jeux de rôle et des activités sensorielles emblématiques que j’ai scrupuleusement choisies.